Управление охраной труда. Количественные методы оценки состояния охраны трудаДокладчик – ведущий научный сотрудник по охране труда ФГУП «Центральный научно-исследовательский геологоразведочный институт цветных и благородных металлов» (ЦНИГРИ), кандидат технических наук Игорь Николаевич ЗАСУХИН
В ходе реализации систем управления охраной труда (СУОТ) в организациях возникает объективная необходимость проведения периодического анализа и оценки этой работы: организационной деятельности по внедрению СУОТ, создания служб охраны труда, обучения руководителей, специалистов и рабочих, проведения аттестации рабочих мест, обеспечения технической и технологической безопасности работ, обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, ведения документации, организации контроля и пр. Традиционные методы анализа и оценки по количеству случаев травматизма в расчете на 1000 работающих, групповых и тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом не могут дать единственный и объективный показатель состояния работы по управлению охраной труда в организации. Отсутствие случаев травматизма вовсе не означает, что работа по охране труда в организации проводится в соответствии с установленными требованиями. Объективная оценка работы по управлению охраной труда может осуществляться только на основании установления соответствия выполняемых работ требованиям действующих нормативных правовых актов в области охраны и безопасности труда. При этом оценку количества и качества выполняемых работ целесообразно проводить по балльной системе с установлением для каждой группы работ верхнего предела количества баллов.....
|